Spółki bez dywidendy w 2025 r.

Spółki bez dywidendy w 2025 r.

Jak to bywa będą równie spółki bez dywidendy w 2025 r. O ile brak zysków raczej nie sprzyja jej wypłacie, o tyle są też i takie walory, które mając dobre wyniki finansowe wolą przeznaczyć gotówkę na inne tematy.

Lista walorów, które wypłacą dywidendy w sezonie 2025 r. jest ułożona wg kolejności alfabetycznej.

W przypadku pojawienia się nowych informacji nastąpi stosowna aktualizacja.

Temat dotyczy zarówno spółek z GPW jak i New Connect.

Spółki bez dywidendy w 2025 r.: przydatne linki

Uwaga: dostępne są inne wpisy o bliskiej tematyce na sezon 2025, czyli lista tych firm, które:
1) chcą wypłacić, wypłacą lub już wypłaciły dywidendę w 2025 r. – kliknij tutaj.
2) składają dopiero wstępnie deklaracje odnośnie podziału zysku osiągniętego w 2024 r. – kliknij tutaj

oraz o tym czym w ogóle jest dywidenda – kliknij tutaj

Spółki bez dywidendy w 2025 r.: pełna lista

Informacje pojawią się w miarę napływu.

11bit studios (11B) – 25.04.25 – zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy.

Action (ACT) – 1.04.25 – zarząd chce przeznaczyć zysk na kapitał zapasowy.

AQUA (AQU) – 25.03.25 – Zarząd chce przeznaczyć zysk w całości na kapitał rezerwowy

Cavatina (CAV) – 24.04.25 – zarząd chce przeznaczyć zysk na kapitał zapasowy.

Centrum Medyczne ENEL-MED (ENE) – 25.04.25 – zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na pokrycie straty z lat ubiegłych

Eurotel (ETL) – 11.04.25 – Zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy

Fasing (FSG) – 28.04.25 – Zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy

Grenevia (GEA) – 24.04.24 – zarząd chce przeznaczyć zysk na kapitał zapasowy

Introl (INL) – 25.04.25 – zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na kapitał rezerwowy z przeznaczeniem przyszłe dywidendy

Lentex (LTX) – 9.04.25 – zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy.

Libet (LBT) – 9.04.25 – Zarząd chce przeznaczyć zysk na zwiększenie kapitału zapasowego Spółki.

mBank (MBK) – 6.02.25 – Zarząd nie będzie rekomendować dywidendy

Mennica Polska (MNC) – 20.03.25 – zarząd chce przeznaczyć zysk na kapitał zapasowy.

MFO – 29.04.25 – zarząd chce przeznaczyć zysk na pokrycie strat z lat ubiegłych

Mostostal Zabrze (MSZ) – 28.04.25 – zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku m.in. na kapitał rezerwowy

OT Logistics (OTS) – 28.04.25 – zarząd proponuje przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy.

PCC Exol (PCX) – 24.04.25 – Walne uchwaliło przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy.

PGE – 14.04.25 – zarząd nie będzie rekomendować dywidendy

Tauron (TPE) – 15.04.25 – zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy.

ULMA (ULM) – 10.04.25 – zarząd chce przeznaczyć zysk na kapitał zapasowy

ZUE – 17.04.25 – zarząd rekomenduje przeznaczenie zysku na kapitał zapasowy.

Spółki bez dywidendy w 2025 r.: podsumowanie

Powyższa lista może zostać zaktualizowana także z innych przyczyn np.:

a) Walne danego waloru zdecyduje jednak o podziale zysku

b) firma, która mogła wypłacić dywidendę, jednak tego nie zrobi, bo tak zdecydowali na Walnym akcjonariusze

W moich planach na inwestycje giełdowe w akcje, czy już w samym portfelu ujmuję zarówno walory dywidendowe, jak i te które jej nie wypłacają.

Jeśli masz jakieś informacje odnośnie braku dywidendy z danej spółki, a nie ma jej jeszcze wpisanej w tym raporcie, to możesz zostawić stosowny komentarz. Z góry dziękuję.


3 Komentarze

  1. Zarząd Mostostal Zabrze rekomenduje podział zysku za rok obrotowy 2024 w wysokości 66 673 629,91 zł w następujący sposób:
    a) w kwocie 35 500 000,00 zł na kapitał rezerwowy na sfinansowanie nabycia akcji własnych Spółki,
    b) w kwocie 900 000,00 zł na istniejący fundusz specjalny pn. Fundusz Celowy Darowizn ,
    c) w kwocie 5 333 890,40 zł na kapitał zapasowy zgodnie z art. 396 § 1 Kodeksu spółek handlowych,
    d) w pozostałej części, tj. w kwocie 24 939 739,51 zł na kapitał rezerwowy z zysku.

    —-

    Zarząd spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. rekomenduje przeznaczenie zysku w całości zysku na kapitał zapasowy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *